• Pedro Martínez Coronilla, dirigente estatal, exige mejorar las remuneraciones frente a la precariedad en Durango
Durango, Dgo. Ante el panorama de estancamiento industrial y la necesidad de varias empresas de recurrir a préstamos para cumplir con aguinaldos y prestaciones, el Movimiento Antorchista en Durango advierte que el problema no es de liquidez coyuntural, sino estructural.
Pedro Martínez Coronilla, dirigente estatal de la organización, ha sostenido de manera reiterada que la precariedad laboral en la entidad, incluyendo la imposibilidad de las empresas de cubrir obligaciones básicas sin endeudarse, es consecuencia directa de un modelo económico que concentra la riqueza y condena a la mayoría a la sobrevivencia.
"Celebramos cualquier alivio para el bolsillo de los pobres, pero no podemos confundir un paliativo con una solución de fondo", ha señalado Martínez Coronilla al comentar indicadores laborales en el estado.
Para el dirigente, que las empresas tengan que pedir prestado para pagar prestaciones de ley es una señal de que el sistema no está funcionando para los trabajadores ni para el aparato productivo local.
El Movimiento Antorchista ha documentado con cifras oficiales que en Durango el 66 % de los trabajadores formales registrados ante el IMSS carece de un salario digno, y que las remuneraciones en el sector maquilador local se ubican por debajo de la media nacional.
Desde su perspectiva, los programas de apoyo y los ajustes fiscales resultan insuficientes frente a una carestía que devora el poder adquisitivo.
La organización ha planteado cuatro ejes para enfrentar la crisis laboral en la entidad: salarios dignos, empleo para todos, reorientación del gasto público hacia los más pobres y una política fiscal progresiva en la que "el que gana más, pague más impuestos".
Asimismo, ha insistido en que la única vía para transformar esta realidad es la organización popular y un cambio de modelo económico, no la administración de la pobreza mediante créditos de corto plazo.
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